65-plusser wordt werknemer van de toekomst

Geplaatst op : 8 augustus 2012
Fitte 65-plussers zouden wel eens de werknemers van de toekomst kunnen worden, stelt payrollonderneming Please Payroll.

Veel gepensioneerden willen helemaal niet stoppen met werken: zij hechten aan de sociale contacten en kunnen in sommige gevallen een aanvulling op hun AOW of pensioen goed gebruiken. Volgens Please stijgt nu ook de vraag vanuit werkgevers naar oudere werknemers, met name in sectoren waar ervaring belangrijk is en gemotiveerde, goed opgeleide jonge arbeidskrachten soms moeilijk te vinden zijn, zoals de bouw en de horeca.

De vooroordelen over oudere werknemers (duur en groter verzuimrisico) verliezen snel aan kracht. Het inzetten van een gepensioneerde werknemer blijkt vooral financiële voordelen te hebben. De werkgeverslasten zijn veel lager, want er is bijvoorbeeld niet langer sprake van WW- en pensioenpremie. Ook voor de oudere werknemer is het voordelig: omdat voor hem de belastingdruk veel lager is, krijgt hij sowieso een hoger nettoloon dan voor zijn pensioen. Daarbij hebben deze inkomsten geen invloed op de hoogte van de AOW. Omdat er zelden sprake is van een fulltime contract is ook het verzuim niet hoger.

Bron: Hofstaete Kennisgroep b.v.

Lees meer over:
Reacties (0)
Plaats een reactie via een van uw sociale netwerken
Resterend aantal karakters: