DNB wil arbeidsmarkt verder moderniseren

Geplaatst op : 15 augustus 2012
De Nederlandsche Bank (DNB) wil de arbeidsmarkt in Nederland verder moderniseren. Vooral de arbeidsdeelname van ouderen moet omhoog om de te verwachten personeelskrapte op te vangen.

De arbeidsparticipatie van ouderen tussen de 55 en 65 jaar steeg in de afgelopen tien jaar van 34 naar 54 procent. Toch is dit te mager in vergelijking met andere leeftijdsgroepen en met sommige buitenlanden. Zo is in Zweden driekwart van de ouderen actief op de arbeidsmarkt.

DNB wil ook meer dynamiek op de arbeidsmarkt. Dat wil zeggen: de kans dat een werkloze opnieuw een baan vindt, moet omhoog. Daarvoor moet de WW worden aangepakt. Die is, vooral voor oudere werknemers, relatief lang. Wie zijn baan verliest, kan tot meer dan drie jaar een WW-uitkering ontvangen. Het verkorten van de WW-duur naar een jaar draagt ertoe bij dat werklozen het contact met de arbeidsmarkt niet verliezen en de kans op het vinden van nieuw werk groter wordt.

Bron: Hofstaete Kennisgroep b.v.

Lees meer over:
Reacties (0)
Plaats een reactie via een van uw sociale netwerken
Resterend aantal karakters: