Besparen op WGA-premie? Laat ons uw voordeel berekenen!

Geplaatst op : 1 februari 2013
Stuur ons voor 1 maart uw premiedifferentiatiebrief* en wij berekenen uw voordeel!

U draagt als werkgever gedurende 12 jaar het risico van de kosten van een langdurig zieke of arbeidsongeschikte medewerker. Werknemers krijgen na twee jaar arbeidsongeschiktheid een WGA-uitkering van het UWV. U betaalt hiervoor zowel een basispremie als een gedifferentieerde premie. Dit is echter niet verplicht.

Eigen risico dragen
U kunt per 1 juli a.s. eigenrisicodrager worden voor de WGA en ervoor kiezen het financiële risico van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid zelf te dragen. U betaalt dan geen gedifferentieerde premie meer aan de Belastingdienst en brengt het risico onder bij een verzekeraar.

Wat levert overstappen mij op?

  • De zekerheid van een scherpe en stabiele premie gedurende 3 jaar
  • Uitgebreide ondersteuning bij de re-integratie via het Bouwend Nederland Verzuimloket
  • Minder administratieve rompslomp + meer grip op de zaak = meer resultaat!
  • Directe start van re-integratie en/of wachtlijstbemiddeling
  • Aanvullende (verhaals)rechtsbijstanddekking

Meeùs Bouw & Infra maakt het u makkelijk!
Stuur vóór 1 maart a.s. een kopie van de premiedifferentiatiebrief* van de Belastingdienst naar Meeùs Bouw & Infra. U wordt dan direct geïnformeerd of het voor u voordelig is om eigenrisicodrager te worden en hoeveel geld u kunt besparen.

Meer weten?
Op de website van Meeùs Bouw & Infra vindt u meer informatie over WGA eigenrisicodragen. U kunt ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer 020 3018 675.


*) Eind 2011 ontving u van de Belastingdienst deze brief waarop uw gedifferentieerde premie voor 2011 staat aangegeven.


Dit artikel was onderdeel van de Bouw & Infra nieuwsbrief van februari 2013 (Editie 1)

Lees meer over:
Delen is niet mogelijk. Wijzig cookie instellingen
Reacties (0)
Plaats een reactie via een van uw sociale netwerken
Resterend aantal karakters: