Aannemen AOWer aantrekkelijker

Geplaatst op : 11 juni 2012
Het in dienst nemen van AOW’ers wordt aantrekkelijker voor werkgevers.

Bedrijven hoeven AOW’ers straks nog maar zes weken loon door te betalen bij ziekte in plaats van twee jaar. Ook komen er ruimere mogelijkheden om AOW’ers een tijdelijk contract aan te bieden.

Dat staat in een wetsvoorstel van demissionair minister Kamp van Sociale Zaken. De maatregelen moeten per 1 juli 2013 ingaan.

Ook voor AOW’ers zelf wordt het interessanter om door te werken. Zo krijgen ze recht op het wettelijk minimumloon. Op dit moment hebben ze dat recht nog niet.

In het wetsvoorstel staat verder dat het dienstverband automatisch eindigt bij het bereiken van de AOW-leeftijd, tenzij daar andere afspraken over gemaakt zijn tussen werkgever en werknemer.

Bron: Hofstaete Kennisgroep b.v.
Lees meer over:
Reacties (0)
Plaats een reactie via een van uw sociale netwerken
Resterend aantal karakters: