Maatregelen Lenteakkoord

Geplaatst op : 21 mei 2012
Het uitgelekte Lenteakkoord bevat een breed pakket aan bezuinigingsvoorstellen. Deze hebben ingrijpende gevolgen voor u als werkgever.

Het pakket wordt nog doorgerekend door het Centraal Planbureau. Door de demissionaire status van het kabinet is het ook nog niet duidelijk welke maatregelen de eindstreep halen. Wij houden u op de hoogte.

  • De AOW-leeftijd gaat in 2013, 2014, en 2015 met een maand omhoog, in 2016, 2017 en 2018 met 2 maanden, in 2019 met 3 maanden. Daarna gaat de pensioenleeftijd ieder jaar met 4 maanden omhoog, zodat vanaf 2023 de pensioenleeftijd op 67 jaar ligt. Vanaf 2023 wordt de pensioenleeftijd gekoppeld aan de levensverwachting, in stappen van 3 maanden per jaar.
  • In 2014 gaat de pensioenleeftijd voor aanvullend pensioen naar 67 jaar. De maximale opbouwpercentages worden naar beneden aangepast.
  • De aanvullende werkbonus voor 58-plussers met een inkomen rond het minimumloon wordt geschrapt.
  • In 2013 gaat de WW-premie voor werkgevers tijdelijk omhoog.
  • Vanaf 2014 betaalt u als werkgever de eerste zes maanden van de WW-uitkering.
  • Ontslagvergoedingen worden beperkt. Het resterende deel van de ontslagvergoeding wordt ingezet voor omscholing en van-werk-naar-werk-trajecten.
  • Het loon van ambtenaren (exclusief de zorg) wordt voor 2012 en 2013 bevroren.
  • Hogere inkomens (inclusief bonussen) worden in 2013 tijdelijk extra belast met een werkgeversheffing: het ‘crisistarief’.
  • De werkgeversheffing op excessieve vertrekbonussen gaat van 30% naar 75%
  • De belastingvrije reiskostenvergoeding wordt afgeschaft. Wel is het mogelijk om reiskosten onbelast te verstrekken vanuit de vrije ruimte in de werkkostenregeling (1,4% van de totale fiscale loonsom).
  • De vrijstelling voor de bijtelling van de auto van de zaak bij minder dan 500 kilometer privégebruik vervalt. Voor iedere auto van de zaak moet dus 14%, 20% of 25% worden bijgeteld, ook als deze niet privé wordt gebruikt.
  • Het hoge BTW-tarief gaat per 1 oktober 2012 van 19% naar 21% per 1 oktober 2012.
  • De belastingschijven van de loonbelasting worden in 2013 eenmalig niet aangepast aan de inflatie. Wie in 2013 meer gaat verdienen betaalt over dat meerdere meer belasting.

Bron: Hofstaete Kennisgroep b.v.

Lees meer over:
Delen is niet mogelijk. Wijzig cookie instellingen
Reacties (0)
Plaats een reactie via een van uw sociale netwerken
Resterend aantal karakters: