Nieuwe UWV-premies WGA-ERD: wij berekenen graag uw voordeel!

Geplaatst op : 1 september 2012

Eigen risico dragen
U loopt als werkgever het risico dat uw werknemers langdurig ziek of arbeidsongeschikt worden. U kunt per 1 januari 2013 eigenrisicodrager worden voor de WGA en ervoor kiezen het financiële risico van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid zelf te dragen. U betaalt dan geen gedifferentieerde premie meer aan de Belastingdienst maar dekt het risico af door middel van een WGA- Eigenrisicodragersverzekering. De verzekeringsmantel van Bouwend Nederland biedt u in veel situaties een betere dekking en prijs dan het UWV. Uw premie staat bovendien voor 3 jaar vast. In de huidige markt kunnen veel verzekeraars u deze zekerheid niet bieden.

De nieuwe UWV-premies Minimaal Maximaal
Kleine bedrijven 0,47% 1,56%
Grote bedrijven 0,13% 2,08%

Ten opzichte van de premies van 2012 zijn de verschillen minimaal. Door eigenrisicodrager te worden voor de WGA valt er voor u dus mogelijk nog veel geld te besparen.

Wat levert overstappen mij op?

  • De zekerheid van een scherpe en stabiele premie gedurende 3 jaar (bovendien fiscaal aftrekbaar).
  • Uitgebreide ondersteuning bij de re-integratie via het Bouwend Nederland Verzuimloket.
  • Minder administratieve rompslomp + meer grip op de zaak = meer resultaat!
  • Directe start van re-integratie en/of wachtlijstbemiddeling.
  • Aanvullende (verhaals)rechtsbijstanddekking.

Meeùs Bouw & Infra maakt het u makkelijk!
Stuur vóór 19 september 2012 een kopie van de premiedifferentiatiebrief* van de Belastingdienst naar Meeùs Bouw & Infra. U wordt dan direct geïnformeerd of het voor u voordelig is om eigenrisicodrager te worden en hoeveel geld u kunt besparen.

Meer weten?
Op de website van Meeùs Bouw & Infra vindt u meer informatie over WGA eigenrisicodragen via Bouwend Nederland en over het Bouwend Nederland Verzuimloket. U kunt ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer 020 - 301 86 75.


Dit artikel was onderdeel van de Bouw & Infra nieuwsbrief van september 2012 (Editie 4).

Lees meer over:
Reacties (0)
Plaats een reactie via een van uw sociale netwerken
Resterend aantal karakters: