De pensioenleeftijd gaat omhoog. Wat nu?

Geplaatst op : 4 september 2013

Het is meer dan een politiek besluit, de verhoging van de pensioenleeftijd. Wat zijn de gevolgen precies voor u? En belangrijker: welke kansen biedt het?

Oude manU krijgt bijvoorbeeld te maken met gemiddeld oudere werknemers. Dat vraagt om een nieuwe kijk op HR-beleid en op aanpassing van andere employee benefits. Wat zijn de mogelijkheden met leeftijdsgebonden personeelsbeleid, bevorderen van vitaliteit en aanpassing van de pensioentoezegging? In het visiedocument van Peter Abelskamp leest u over de praktische gevolgen van de verhoging en hoe wij u hierbij kunnen adviseren.


Visiedocument downloaden

Dit artikel is onderdeel van de zakelijke nieuwsbrief (editie 1) en de HR nieuwsbrief (editie 3) van september 2013.

Lees meer over:
Delen is niet mogelijk. Wijzig cookie instellingen
Reacties (0)
Plaats een reactie via een van uw sociale netwerken
Resterend aantal karakters: