Protesteren tegen vertrekregeling loont

Geplaatst op : 31 januari 2014

Werknemers kunnen een veel hogere ontslagvergoeding krijgen als ze niet het eerste bod van hun werkgever accepteren, maar bij de rechter protesteren tegen de vertrekregeling. Dat constateren rechtsbijstandsverzekeraars en vakbonden, meldt het AD.

Tienduizenden werknemers lopen honderden tot duizenden euro's mis als ze de eerste de beste vertrekregeling van hun baas accepteren. Met name mkb'ers doen vertrekkende werknemers een laag bod. Werkgevers zijn veel goedkoper uit als ze een vast contract met wederzijds goedvinden beëindigen dan wanneer ze de gang naar de rechter maken. Een gang naar de rechter levert echter vaak het dubbele op.

Volgens een woordvoerder van juridisch dienstverlener DAS zijn mensen vaak allang blij dat ze een vergoeding krijgen aangeboden. Arbeidsmarktdeskundige Ton Wilthagen stelt dat het aanbod van de werkgevers moet worden beschouwd een openingsbod.

Bron: FTP Communicatie

Lees meer over:
Delen is niet mogelijk. Wijzig cookie instellingen
Reacties (0)
Plaats een reactie via een van uw sociale netwerken
Resterend aantal karakters: