Case: BeZaVa

Geplaatst op : 15 juli 2014

Weet u wat een zieke ex-werknemer kost? De UWV premie kan behoorlijk stijgen. Lees onze case

Wat kost een zieke werknemer?U heeft een ervaren, enthousiaste en gemotiveerde medewerker in dienst. Helaas kunt u door economische omstandigheden het jaarcontract niet verlengen. En dat is niet alles. Een maand voordat zijn contract wordt beëindigd rent de medewerker thuis iets te gehaast van de trap en komt zwaar ten val. Hij meldt zich ziek. Niet alleen voor de werknemer een hele vervelende situatie, ook u krijgt de rekening gepresenteerd. Ondanks dat de medewerker niet meer in dienst is.

De UWV premie stijgt mogelijk van € 5.355 naar maar liefst € 14.684.

De veranderde wet BeZaVa (Wet Beperking Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid Vangnetters) is per 2013 ingegaan. Die wet begint nu concreet zijn effecten op te leveren naar werkgevers. Tijd om goede afwegingen te maken over eigen risicodragen Ziektewet.

Bekijk de uitwerking van het voorbeeld.


Dit artikel is onderdeel van de zakelijke nieuwsbrief van juli 2014.

Lees meer over:
Reacties (0)
Plaats een reactie via een van uw sociale netwerken
Resterend aantal karakters: