Update: Wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid aangenomen

Geplaatst op : 19 juni 2014

De Wet Werk en Zekerheid gaat definitief door. De Eerste Kamer ging eerder deze maand akkoord. Wel is afgesproken dat de eerste maatregelen later ingaan. Wij hebben de nieuwe ingangsdata voor u op een rij gezet.

Rechtspraak

Wet Werk en Zekerheid
Wilt u nog eens nalezen hoe deze Wet de regels op de arbeidsmarkt verandert? U vindt een overzicht in ons artikel van 25 maart. De inhoud van de maatregelen stond toen al vast.

Wanneer gaan de maatregelen in?
Minister Asscher heeft toegezegd de ingangsdatum van de Wet te verplaatsen. De eerste maatregelen gaan nu niet op 1 juli 2014, maar op 1 januari 2015 in. De toegezegde ingangsdata zijn nu als volgt:

 Maatregel  Ingangsdatum
 Ontslagbescherming payrolling  1 januari 2015
 Wijzigingen nul-urencontracten  1 januari 2015
 Verbod nul-urencontracten Zorg  1 januari 2015
 Wijziging ketenbepaling  1 juli 2015
 Hervorming ontslagrecht  1 juli 2015
 Eerder passende arbeid WW-ers  1 juli 2015
 Verlaging maximale duur WW  1 januari 2016

Dit artikel is onderdeel van de HR nieuwsbrief van juni 2014.

Lees meer over:
Reacties (0)
Plaats een reactie via een van uw sociale netwerken
Resterend aantal karakters: