Contractverlenging 1 maand van tevoren melden

Geplaatst op : 12 mei 2014

Vanaf 1 juli 2014 moeten werkgevers personeel een maand van te voren schriftelijk informeren of het tijdelijke contract wordt verlengd. Werkgevers die deze regel niet naleven, riskeren een half tot heel maandsalaris.

Deze nieuwe flexmaatregel maakt deel uit van de Wet flexibiliteit en zekerheid. Hiermee komt een eind aan de praktijk dat werkgevers tot het allerlaatste moment wachten met de mededeling. Als de werknemer twee weken te laat wordt ingelicht, dan krijgt hij twee weken loon uitbetaald. Komt de melding nog later, dan kan de werknemer een maandloon eisen.

Bron: FTP Communicatie

Delen is niet mogelijk. Wijzig cookie instellingen
Reacties (0)
Plaats een reactie via een van uw sociale netwerken
Resterend aantal karakters: