Samenwerken? Controleer de gemaakte afspraken

Huisartsen werken vaak in een praktijk samen om de werkdruk te verlagen en kosten voor personeel en faciliteiten te verdelen. Jouw individuele verantwoordelijkheden binnen een praktijk worden voor een groot deel bepaald door de juridische structuur die gekozen is. Maar ook de onderlinge afspraken tussen huisartsen over de manier van werken bepalen voor een groot deel hoe jouw werkdag eruit ziet en welke taken je hebt. Voordat je toetreedt tot een praktijk, is het dus goed om je hierover te laten informeren en adviseren.

Ga je binnenkort starten in een praktijk?

Elke praktijk heeft voor- en nadelen. Laat je daarom op voorhand goed informeren door (fiscale, en juridische) specialisten op dit gebied. Verdiep je ook in de risico’s die je draagt en op welke wijze deze voor jou afgedekt zijn. Onze specialisten helpen je graag verder met een inventarisatie en het vinden van de juiste verzekeringsoplossingen voor jou persoonlijk en de praktijk als geheel.

Passen de afspraken binnen een praktijk bij jouw verwachtingen?

Treed je toe tot een huisartsenpraktijk? Stel je zelf dan vooraf deze vragen:

  • Wat verwacht ik zelf van de samenwerking?
  • Wat vind ik belangrijk?
  • Hoe zijn de taken en verantwoordelijkheden verdeeld tussen de huisartsen?
  • Wat zijn de fiscale mogelijkheden? Bijvoorbeeld voor het verrekenen van de BTW.

Wanneer je toetreedt tot een praktijk, ligt er vaak al veel vast. Als je iets aan de manier van samenwerken wilt veranderen, heb je de overeenstemming van de andere huisartsen nodig. Verdiep je daarom vooraf in de gemaakte afspraken. Onze adviseurs vertellen je graag meer over de risico’s die je draagt bij elke specifieke praktijkvorm.

De maatschap

De maatschap is de meest gekozen samenwerkingsvorm. Maar daarbinnen zijn diverse varianten mogelijk:

  • Hoe ver gaat de samenwerking (bijvoorbeeld alleen op het gebied van personeelszaken)?
  • Staan patiënten op naam van de maatschap of op naam van de onderliggende individuele praktijk?
  • Welke verzekeringen zijn op individueel niveau afgesloten en welke voor de hele maatschap?